1 2
最新公告:
最新动态

/ NEWS

最新动态

/ news

更多
联系我们

/ CONTACT US

更多

地址:山东省临沂市沂蒙国际财富中心

电话:

传真:

邮箱:5427414@qq.com

行业动态

您的当前位置:官网首页 > 最新动态 > 行业动态 >

领英:更具“弹性”的职场关系驱动新机遇 桐乡十八楼

更新时间:2020-04-23

2020年,全球疫情延伸和随之而来的各种 黑天鹅 事情将国际和我国经济置于史无前例的杂乱环境中。如安在充溢不确定性的环境中躲避危险,掌握时机,是当下许多人都在考虑的问题,无论是企业决策者,仍是一般职场人。近来,FT中文网携手LinkedIn ,经过线上直播的方法,举行本年首场FT 高端视点 沙龙。沙龙特别邀请到闻名经济学家、上海交大安泰经管学院教授何帆,LinkedIn我国总裁陆坚,FT中文网出书人张延,以及福布斯U30精英张一驰,与超越800位职场人在线讨论与经济、商业和职场时机相关的热门话题。

领英在2020年头发布了一份《全球时机决心指数陈述》。陈述在2019年对来自全球22个商场的三万多名受访者进行了调研和访谈,了解人们怎么从宏观经济、日子质量以及商场作业三个维度来看待时机。调研显现,疫情之前,我国的时机决心指数在全球22个商场中排名第三。

当下,我国现已进入疫情康复期,逐渐全面复工复产,外界也将更重视我国的经济和商业开展态势和时机。关于职场人来说,当疫情带来的不确定性成为短期内 特别的常态 ,当许多了解的线下场景转移到线上,怎么进步 弹性 ?怎么运用线上场景发现和发明时机?考虑和处理这些问题也意味着发现当下的新时机。

劳动力商场供需复苏, 云招聘 注入新动能

领英渠道数据显现,进入疫情康复期后,劳动力商场在供需两头的活跃度都在继续提高。疫情初期,即本年1月30日至2月8日,新发布职位数量年同比下降35%,职位请求量同比下降25%,特别是规划少于200人的中小企业职位发布量较去年削减83%。而截止到3月底,职位请求量现已比去年同期增加了39%;新发布的职位同比增加21%,特别是中小企业职位发布量康复敏捷,但当时求职者仍是更重视大型企业。

从作业视点来看,消费品、软件与IT服务,以及制造业在作业供需两头均遭到明显影响,而医疗健康、公共安全和健身美体作业遭到的全体影响最小。进入3月,职位需求量康复最快的作业是健身美体、交通物流、修建、教育和金融。一起,零售和消费品作业开端遭到求职者重视,职位请求量很高,但职位发布量仍然未康复到疫情前的平均水平。

虽然传统的金三银四有些沉寂,但 云招聘 、 云面试 等立异的线上直播场景,以及职场交际渠道为劳动力供需,特别是为春季校招,带来了新的动能。当时企业校招战略的改变,职位削减或暂缓发布,以及面试招聘流程长等都为校招带来了不确定要素。领英数据显现,本年1月30日至2月8日,校招职位请求量比去年同期降低了37%。LinkedIn我国总裁陆坚在直播中表明, 关于正处于作业起航阶段的毕业生来说,越是在风波多变的时分,越需求依托体量大、功用齐备的航空母舰来保驾护航,这也是领英在特别时期的共同价值。咱们近期和企业招聘方、第三方渠道协作供给更多校招职位;联合短视频直播渠道快手敞开 名企云端校招季 ,带领毕业生走进、京东、欧莱雅、博世、英特尔、知乎等20家名企的校招直播间;此外领英还推出 职场人时刻捐献方案 ,经过1对1职场导师连线,协助毕业生与方针人脉相连,确诊简历问题,共享面试技巧,传递作业阅历。截止到4月8日,现已有超越5800名领英会员报名成为职场导师,这些导师共收到了来自学生的1500多个邀约,其中有超越1000组师生现已成功匹配,并进入下一环节的线上教导中。

领英年度行家,福布斯U30精英张一驰共享了他关于职场新人的主张: 我主张当时求职的职场新人首先要定位好自己的中心竞争力,其次便是让简历更立体化和事例化,比方与其在简历中写 娴熟运用Excel ,不如用Excel做一个与日子或作业相关的小事例,还能够经过事例来展现你制造 短视频 等数字内容的才能,未来也会有许多的需求和发挥空间,这段特别的时期正好是职场新人修炼内功的时期。

更具 弹性 的职场联系和 体会驱动 的在线场景将成新趋势

领英调研显现,疫情期间超越六成我国职场人有长途作业的阅历,特别是互联网、金融、电子商务、教育作业遍及程度更高,领英渠道关于 长途作业 的次数在曩昔两个月间增加了260%。长途作业和弹性工时不仅是应对特别时期的一种方法,未来更具 弹性 的职场会成为趋势,它打破作业时刻和地址的约束,给职工自由度去平衡作业与日子,一起激起和拓宽潜能。领英《2019人才趋势陈述》中显现,包含长途作业在内的弹性作业制是全球人才趋势之一,许多职场人在挑选新作业时乐意优先考虑该要素。未来,跟着VR,AI等技能的交融,这种趋势还会带来更丰厚的体会和幻想空间。

此外, 零工经济 也是职场人提高本身弹性的挑选。《2020领英时机决心指数陈述》显现,亚太地区在全球范围内零工经济的开展最为旺盛,而我国高居全球第二的方位。疫情带来的各种危险和不确定性,也促进职场人期望经过拓宽副业或培育第二项生计技能来躲避危险,发明时机。别的一个值得注意的现象是,女人可能会成为我国零工经济生态的推动者。领英疫情期间调研显现,有65%女人有过或方案过副业和兼职,这一数字超越男性,女人比男性更倾向于学习本职作业之外的新技能和拓宽兴趣爱好。

二维码